継続的に社員が成長できるように、
経営目標に基づいた設計を行います。
個人が輝く
組織が活性化する
個人が輝く
組織が活性化する
社員が仕事へのやりがいを感じ、
持続的に成長する企業へ
社員が仕事へのやりがいを感じ、
持続的に成長する企業へ
人材育成のために、
職場のコミュニケーションを
社員が仕事へのやりがいを
管理職の人材育成力を
チームで総合力を発揮する
強みを輝かせ、人の力を活かす組織へ
経営目標を踏まえて「求められる人材像」を明確にし、
制度設計から、マネジメント力の強化、自律した社員の育成まで
総合的に支援します。
評価制度・研修構築
管理職のマネジメント力育成
チームの総合力を高めるられるように、
コミュニケーション力を伸ばします。
社員のキャリア支援
やりがいを感じて力を伸ばせるように、
キャリア開発を行います。
選ばれる理由
貴社に寄り添った柔軟な対応
まずは貴社の問題意識をお聞きし
課題解決に向けた取り組みをご提案します。
その上で、優先して取り組むことをご相談し
アドバイザリーとしてご支援します。
わかる→できる→やり続ける
人事制度の設計や研修構築は最初の一歩。
大切なのは、実際に活用し続け社員の力を伸ばし
チームで成果を出すこと。
現場の変革を起こすよう徹底的にご支援します。
人の強みを引き出すプロが担当
大企業で数千人のスタッフ組織の責任者や
管理職の人材開発支援に携わってきた担当者が
ご支援します。誰もが持っている強みを輝かせ
人の力を活かす組織作りはお任せください。
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